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Entgeltgleichheit wirksam regeln
Antrag Beate Raudies (SPD) 06.03.2020 Drucksache
19/2064 (neu)
Zugang: öffentlich
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Lohngleichheit | |
| | Entgeltgleichheit wirksam regeln | |
| | - Feststellung der Ungerechtigkeit einer Entgeltungleichheit aufgrund des Geschlechts, der Notwendigkeit einer Durchsetzung des gleichen Lohns für gleiche Arbeit und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Aufforderung der LRg zur Prüfung der Einführung eines Zertifizierungsverfahrens zur Einhaltung von Entgeltgleichheit nach isländischem Vorbild, zur Sicherstellung der Entgeltgleichheit und zur Förderung flexibler Arbeitszeitmodelle insbesondere auf Führungsebene im öffentlichen Dienst, der Berücksichtigung des Prinzips der Entgeltgleichheit bei einer Novellierung der Beurteilungsrichtlinien und in Tarifverhandlungen und zur Entwicklung von Initiativen zur Aufhebung der Entgeltungleichheit außerhalb des öffentlichen Dienstes gemeinsam mit Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden - | |
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Antrag Beate Raudies (SPD) 06.03.2020 Drucksache
19/2064 (neu)
Plenarprotokoll 19/83 18.03.2020 S
6312 (vertagt)
Plenarprotokoll 19/85 (neu) 07.05.2020 S
6370 (vertagt)
(Alternativantrag CDU, BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN, FDP Drucksache 19/2169 (s. dort))
Plenarprotokoll 19/88 18.06.2020 S
6751-6759
Beschl: Ablehnung (mehrheitlich) | |
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PlPr 19/88: Raudies, Beate (SPD) S 6751-6752; Rathje-Hoffmann, Katja (CDU) S 6752-6753; Touré, Aminata (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) S 6753-6754; Klahn, Anita (FDP) S 6754-6755; Schnurrbusch, Volker (AfD) S 6755-6756; Waldinger-Thiering, Jette (SSW) S 6757; Albrecht, Jan Philipp Min S 6758-6759 | |
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