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Frauenförderung | |
| | Mehr Frauen in Führung | |
| | - Verstärkung der Frauenförderung im öffentlichen Dienst, Verankerung von Zielbeschreibungen im Rahmen von Frauenförderplänen insbesondere für Positionen der mittleren und oberen Führungsebene, Verhinderung einer indirekten Diskriminierung von Frauen, Beachtung der Gleichstellung bei der Besetzung von Vorständen und Aufsichtsräten durch das Land; Aufforderung der LRg zum Einsatz beim Bund für eine gesetzliche Verpflichtung der Privatwirtschaft zur Gleichstellung sowie für eine Quotierungsregelung im Aktiengesetz hinsichtlich der Zusammensetzung von Vorständen und Aufsichtsräten; Kritik an der nicht erfolgten Vorlage des in 2008 fälligen Gleichstellungsberichts - | |
| | Weitere Themen:
Bericht der Landesregierung
- Kritik an der nicht erfolgten Vorlage des in 2008 fälligen Gleichstellungsberichts der LRg -
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Antrag Angelika Birk (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) 18.02.2009 Drucksache
16/2485 (neu)
Plenarprotokoll 16/105 26.02.2009 S
7891-7900
Ausschussprotokoll SOZ 16/66 19.03.2009 S
17
Bericht und Beschlussempfehlung SOZ 19.03.2009 Drucksache
16/2573
Sammeldrucksache LtgPräs 05.05.2009 Drucksache
16/2651
Plenarprotokoll 16/113 08.05.2009 S
8433-8434
Beschl: Ablehnung (mehrheitlich) | |
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| | | | Redner:
PlPr 16/105: Birk, Angelika (BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN) S 7891-7892 7897 (ZwFr) 7898-7899; Scheicht, Jutta (CDU) S 7892-7893; Redmann, Sandra (SPD) S 7893-7894; Hildebrand, Günther (FDP) S 7894-7895; Spoorendonk, Anke (SSW) S 7895-7896 7898; Kubicki, Wolfgang (FDP) S 7896-7897; Erdsiek-Rave, Ute (SPD) Min S 7899-7900 | |
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