| | - Personalstruktur: Personalbestand mit Geschlechterverteilung, Teilzeitquote und Altersstruktur, Fehltage, Eintrittsalter, Altersabgänge, Frühpensionierungen, Entgelt- und Besoldungsgruppen, Personalausgaben, Versorgungs- und Beihilfekosten; Personalmanagement: Zentrales Personalmanagement der Staatskanzlei, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleichstellung von Frauen und Männern, Ermöglichung flexibler Arbeitsformen durch Teilzeitbeschäftigung und Wohnraumarbeit, Deckung des prognostizierten Personalbedarfs; Auswirkung der geplanten Ablösung von Permis durch KoPers auf die Datenlage, regelmäßige Personalberichte der LRg - | |