| | - Ziel des neu eingeführten Lehrkräftebewerbungsverfahrens, Kosten, Einspareffekte, Beteiligung der Personalvertretungen und Gewerkschaften bei der Einführung, Abgrenzung und Verknüpfung zu KoPers; Nutzung des Verfahrens durch die einzelnen Schulen, Schulungsbedarf, Mitbestimmung, Steuerung der Lehrerversorgung - | |