| | - Zu erwartende Pensionierungen bis 2020, geplante Neueinstellungen, Ausbildung von Nachwuchs, Umsetzung des geplanten Stellenabbaus, Schließung der "strategischen Lücke", Mehrkosten eines Verzichts auf den Stellenabbau und einer Schließung der "strategischen Lücke" allein durch Neubesetzungen - | |